Forfattere: Niels Fenger
Udgivelsesdato: 14. marts 2018
ISBN: 9788757435788
Bemærk, at § 21 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 21, om det har en betydning.
- Side 408 -
...at kan der gives afslag på aktindsigt i samtlige sagens dokumenter og oplysninger. Det gælder uanset det nærmere indhold af dokumenterne. Og det gælder, selv om dokumenterne tillige indgår i en anden sag ved myndigheden, som ikke er omfattet af sagsundtagelsesbestemmelserne, og som derfor er undergivet offentlighed efter lovens almindelige regler.
- Side 410 -
...Dog er det et krav, at der ved ansættelsen etableres et tjenesteforhold mellem det offentlige og den, der ansættes. Sager om bevillinger til privat erhvervsvirksomhed omfattes derfor ikke af § 21, stk. 1, jf. FOB 1998.409. Om kravet om, at ansættelsen skal være i (dansk) offentlig tjeneste, henvises til FOB 1998.117, FOB 2007.219 og FOB 2009 15-1.
(...)
...§ 21, stk. 2, er udgangspunktet endvidere, at heller ikke konkrete personalesager omfattes af retten til aktindsigt. Omfattet heraf er bl.a. de sager, der oprettes ved en medarbejders tiltræden, og hvorpå der løbende lægges oplysninger om medarbejderens personaleforhold såsom løn, uddannelse, ferie, personalebedømmelser og sygefravær. Bestemmelsen
(...)
- Side 412 -
Endelig skal der efter offentlighedslovens § 21, stk. 4, også i konkrete personalesager gives indsigt i oplysninger i øverste ledelseskontrakter – dvs. eventuelle resultatlønskontrakter – om de overordnede prioriteringer for den pågældende myndighed mv.
...kapitel 3, afsnit 2. Retten til aktindsigt omfatter således ikke ministerkalendere eller kalendere, der føres for bl.a. regionsrådsformænd og borgmestre. Det samme gælder med hensyn til kalendere, som føres af offentligt ansatte som led i tjenesten. Kalendere, som ansatte og andre fører personligt til eget brug, omfattes ikke af offentlighedsloven.