Avanceret søgning

Bøger, som nævner Offentlighedsloven § 21

Fra forvaltningsjurist til udviklings- og driftsjurist (2. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Socialforvaltningsret (8. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Erhvervsforvaltningsret (2. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Sagsbehandling i øjenhøjde (2. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Forvaltning og retssikkerhed (1. udg.)

Lov om forsikringsvirksomhed (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 21. aug 2023

DJØF Forlag

Arbejdsret på det offentlige arbejdsmarked 1

Miljøoplysningsloven (1. udg.)

Lov om kommunernes styrelse (3. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Konkurrenceloven (5. udg.)

Dansk markedsret (6. udg.)

Udbudsret (2. udg.)

Sundhedsret (5. udg.)

Lov om Klagenævnet for Udbud (2. udg.)

Databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven (1. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Lov om behandling af personoplysninger (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454246

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 21 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 21, om det har en betydning.

Aktindsigt i personalesager

- Side 71 -

uddannelse, arbejdsopgaver, lønmæssige forhold og tjenesterejser, jf. § 21, stk. 2 og 3. For ansatte i chefstillinger er oplysninger om disciplinære reaktioner af advarsel eller derover heller ikke undtaget fra aktindsigt, jf. offentlighedslovens § 21.2323. Lbkg nr. 145 af 24. februar 2020 om offentlighed i forvaltningen.

Læs på Jurabibliotek