- Side 106 -
...ansat ikke være part i en aktindsigtssag, hvor der søges om oplysninger om den pågældende. Noget andet er, at den ansatte efter offentlighedslovens § 41 skal underrettes om aktindsigtsanmodningen. Det er endvidere muligt, at reglerne i databeskyttelsesforordningens artikel 13, stk. 3, og 14, stk. 4, vil kunne finde anvendelse i sådanne situationer.