- Side 154 -
...de opgaver, der er stillet i dette, kan det følge af ansættelsesaftalen eller sædvane, at retten til værket tilkommer arbejdsgiveren (med forbehold for lønmodtagerens ideelle ret – droit moral – i medfør af ophavsretslovens § 3, stk. 3). Hvis der skabes noget, hvis værdi og betydning ligger helt uden for parternes forudsætninger, forbliver ophavs-