- Side 199 -
...ansættelsesaftalen eller sædvane, at retten til værket tilkommer arbejdsgiveren (med forbehold for lønmodtagerens ideelle ret – droit moral – i medfør af ophavsretslovens § 3, stk. 3). Hvis der skabes noget, hvis værdi og betydning ligger helt uden for parternes forudsætninger, forbliver ophavsretten dog hos lønmodtageren. Hvad særligt angår ophavsretten til edb-