- Side 36 -
...kollektive overenskomster er imidlertid henlagt til henholdsvis Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter i medfør af arbejdsretslovens §§ 9 og 21. De almindelige domstole behandler derfor i første række sager, hvor kravet støtter sig på ansættelsesretlige love og ansættelseskontrakter (civilretlige sager) eller på arbejdsmiljøloven (straffesager).