- Side 1154 -
...vidt angår løn, indeholder RPL § 511 den begrænsning, at udlæg ikke kan foretages i ikke udbetalt løn eller andet vederlag, medmindre der er forløbet mere end 7 dage, efter at lønnen er indtjent, eller efter at vederlaget er fortjent. Det indebærer, at udlæg normalt kan foretages over for konkursboet i tilgodehavende løn, men ikke i omtvistede krav.
(...)
...LG et tilgodehavende hos F, der var gået konkurs i 1977. Da F efterfølgende var ansat hos A, der ophørte som insolvent i 1979, anmeldte han hos LG krav på løn og feriepenge, men LG modregnede lønkravet i sit tilgodehavende. Dette fandtes stridende mod lovens formål, lovens karakter og grundsætningen i RPL §§ 511 og 512 (kommenteret i U 1983B.264).