- Side 415 -
...derfor adgang til virksomhedens interne oplysninger, ligesom de til brug for deres arbejde i fornødent omfang kan begære skriftlige og mundtlige oplysninger fra selskabet. Det vil være retsstridigt, såfremt selskabets ledelse søger at sabotere medarbejderrepræsentanternes virke ved at forholde dem væsentlige beslutningsgrundlag, som findes i selskabet.