Bøger, som nævner Selskabsloven § 138

Medarbejderrepræsentanternes retlige stilling

- Side 419 -

...ledelsesmedlem og med hensyn til aflønning f.eks. som repræsentant (efter salg) henholdsvis som ledelsesmedlem, hvor SL § 138 gælder. En provisionsansat medarbejder, f.eks. en repræsentant, kan således frit aflønnes med provision, for så vidt angår hans arbejdsforhold i selskabet, hvorimod bestyrelseshonoraret skal fastsættes i overensstemmelse med § 138.

Læs på Jurabibliotek