Forfattere: Paul Krüger Andersen
Udgivelsesdato: 21. august 2024
ISBN: 9788757457544
- Side 396 -
...indeholder en udførlig beskrivelse af kravene til vederlagspolitikken. § 139 b indeholder kravene til vederlagsrapporten. En omdiskuteret nydannelse er, at vederlagsrapporten skal oplyse om hvert enkelt ledelsesmedlems aflønning, jf. nærmere § 139 b, stk. 3. Også vederlagsrapporten skal offentliggøres på selskabets hjemmeside, jf. § 139 b, stk. 6.
(...)
...Aktieselskaber der har udarbejdet en vederlagspolitik jf. § 139, skal udarbejde en klar og forstålig vederlagsrapport, som giver et samlet overblik over den aflønning, som de enkelte ledelsesmedlemmer, herunder nye og tidligere, er tildelt i løbet af eller har til gode for det seneste regnskabsår. Aflønningen omfatter tillige alle goder uanset form.
(...)
- Side 397 -
...udarbejde og offentliggøre vederlagsrapporten, jf. SL § 139 b, stk. 2. Rapporten skal godkendes på den årlige generalforsamling, men afstemningen er alene vejledende. Aktieselskabet skal i vederlagsrapporten for det efterfølgende regnskabsår forklarer, hvordan der er taget hensyn til resultatet af generalforsamlingens afstemning, jf. SL § 139 b, stk. 4.
(...)
Endelig skal vederlagsrapporten hurtigst muligt efter generalforsamlingens afholdelse offentliggøre vederlagsrapporten på aktieselskabets hjemmeside, jf. SL § 139 b, stk. 6.
(...)
Samlet set giver oplysningskravene i SL § 139 b såvel selskabets aktionærer som offentligheden mulighed for at vurdere alle aflønningselementer i børsnoterede selskaber.