Skibsføreren kan afskedige en søfarende, hvis han:
-
1) er uduelig til sin tjeneste,
-
2) ikke kommer om bord i rette tid og skibet skal afgå, eller en anden må antages i hans sted,
-
3) forser sig groft i tjenesten, såsom ved gentagen ulydighed, voldsom adfærd mod andre ombordværende eller beruselse,
-
4) gør sig skyldig i tyveri eller anden grov forbrydelse,
-
5) udsætter skibet for alvorlige vanskeligheder ved at skjule nogen om bord,
-
6) skjuler gods om bord, som er toldpligtigt, eller som det er forbudt at udføre fra afgangsstedet eller at indføre til bestemmelsesstedet, eller
-
7) i strid med § 64 indbringer en tvist om tjenesteforholdet for udenlandsk domstol.
Stk. 2 Vil skibsføreren afskedige en søfarende efter stk. 1, nr. 3-7, skal han meddele den søfarende dette snarest og senest inden 7 dage efter, at han har fået kundskab om det forhold, der begrunder afskeden, medmindre særlige grunde gør en overskridelse af denne frist nødvendig.
Stk. 3 Afskediges en søfarende efter stk. 1, har han ikke ret til hyre for længere tid, end han har gjort tjeneste. Hvis det ved afsked efter stk. 1, nr. 2, viser sig, at den søfarende er uden skyld, og han er uarbejdsdygtig på grund af sygdom eller legemsskade, har han dog ret til hyre efter § 29, stk. 2.