Bøger, som nævner Sømandsloven § 51

Personalepolitik som fastlæggelse af en retlig ramme:

- Side 460 -

...anløb formentlig ikke var umiddelbart forestående. Det er endvidere uden betydning, at rederiets forskrifter, der retter sig til hele besætningen, alene angiver, at tilsidesættelse kan (»may«) føre til bortvisning. På denne baggrund finder Højesteret, at A har gjort sig skyldig i en grov fejl i tjenesten, og at bortvisningen derfor er sket med rette.”

Læs på Jurabibliotek