Bøger, som nævner Straffeloven § 152b

Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Nicole Christiansen, Kresten Gaub, Christian Ougaard og Maria Edith Lindholm Gausdal
Udgivelsesdato: 14. sep 2023

DJØF Forlag

Arbejdsret 1

Menighedsrådsloven og Normalforretningsordenen (1. udg.)

Miljøoplysningsloven (1. udg.)

E-handelsret (4. udg.)

Investeringsscreeningsloven (1. udg.)

Offentlighedsloven (3. udg.)

Lov om kommunernes styrelse (3. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Politiret (7. udg.)

Socialforvaltningsret (8. udg.)

Hvidvaskloven (2. udg.)

Erhvervsankenævnet (2. udg.)

Medieansvarsloven og de presseetiske regler (2. udg.)

Finansielle virksomheder (2. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Erhvervsforvaltningsret (2. udg.)

Betalingsloven (1. udg.)

Databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven (1. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Den europæiske patentdomstol (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Lov om behandling af personoplysninger (3. udg.)

Inddrivelse (1. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Selskabsformerne (7. udg.)

Offentlighed i forvaltningen (1. udg.)

Bankjura (2. udg.)

Politiklageordningen (1. udg.)

Lov om betalingstjenester og elektroniske penge (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Privatisering og patientrettigheder (1. udg.)

Undersøgelseskommissioner, Embedsmandsansvaret & Folketingets Rolle (1. udg.)

Forskningsfrihed (1. udg.)

Forvaltning og retssikkerhed (1. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Nicole Christiansen, Kresten Gaub, Christian Ougaard og Maria Edith Lindholm Gausdal
Udgivelsesdato: 14. september 2023
ISBN: 9788757454048

Læs på Jurabibliotek.dk

Decorum

- Side 546 -

...pågældende stilling og arbejdsstedet er ligeledes af betydning. Endvidere er det afgørende, om forholdet medfører manglende respekt og tillid, hvorved den ansatte ikke længere kan udføre sine pligter på en hensigtsmæssig måde.1919. Karsten Revsbech, Mette Søsted Hemme og Søren Højgaard Mørup »Forvaltningspersonalet« 5. udgave, Djøf Forlag, 2023, s. 46.

Læs på Jurabibliotek