Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 429 -
...selvforskyldt på grund af forsætlig eller groft uagtsom adfærd, jf. sygedagpengelovens §§ 6, 7 og 30. En arbejdsgiver og lønmodtager kan ikke gyldigt aftale, at uarbejdsdygtighed som følge af sygdom anses for misligholdelse af ansættelsesforholdet. Et sygefravær kan til gengæld have så væsentlige gener for driften, at arbejdsgiveren kan have en rimelig
- Side 438 -
En lønmodtager, der opfylder beskæftigelseskravene efter sygedagpengeloven, har som udgangspunkt en dagpengeret i forhold til arbejdsgiveren. En arbejdsgiver skal således betale dagpenge til en sygemeldt medarbejder i de første 30 kalenderdage, jf. sygedagpengelovens § 30, stk. 1.
- Side 441 -
...lønmodtager får løn fra sin arbejdsgiver under et sygefravær, kan lønmodtageren ikke tillige få sygedagpenge efter sygedagpengeloven, jf. sygedagpengelovens § 30, stk. 1. Selv om det ikke fremgår tydeligt af bestemmelsens ordlyd, gælder det også i tilfælde, hvor arbejdsgiveren ikke betaler fuld løn, forudsat lønnen befinder sig over sygedagpengesatsen.