- Side 432 -
Underretningen af arbejdsgiveren om et sygefravær skal ske hurtigst muligt, og senest 2 timer efter at lønmodtageren skulle have mødt på arbejde, jf. sygedagpengelovens § 35, stk. 1.
(...)
- Side 433 -
En for sen opfyldelse af underretningspligten medfører, at lønmodtageren først får dagpengeret dagen efter anmeldelsestidspunktet. Lønmodtageren kan dog undskyldeligt have været forhindret i rettidig underretning, f.eks. som følge af akut hospitalsindlæggelse, jf. sygedagpengelovens § 35, stk. 2.