- Side 339 -
...syg eller – hvad der er mere praktisk – en såkaldt mulighedserklæring efter sygedagpengelovens § 36. Sidstnævnte udfærdiges på en særlig blanket, hvis første del udfyldes af arbejdsgiveren og lønmodtageren i fællesskab ud fra en samtale, og heri beskrives medarbejderens funktionsnedsættelser, påvirkede jobfunktioner og de eventuelle skåneinitiati-