Avanceret søgning

Bøger, som nævner Tjenestemandsloven § 10

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 21. aug 2023

DJØF Forlag

Arbejdsforholdets indhold (arbejdsvilkår) 1

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Decorumkravet for præster (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Funktionærloven (1. udg.)

Poul Andersen, forvaltningsretten og retsvidenskaben (1. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Miljøoplysningsloven (1. udg.)

Offentlighedsloven (3. udg.)

Lov om kommunernes styrelse (3. udg.)

Forvaltningsret (7. udg.)

Politiret (7. udg.)

Socialforvaltningsret (8. udg.)

Dansk markedsret (6. udg.)

Forvaltningsretten i hovedtræk (4. udg.)

Erhvervsforvaltningsret (2. udg.)

Politiloven (5. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lov om trossamfund uden for folkekirken (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Ægteskabsloven (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Skatteforvaltningsloven (2. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Politiklageordningen (1. udg.)

Toldret og retssikkerhed (1. udg.)

Undersøgelseskommissioner, Embedsmandsansvaret & Folketingets Rolle (1. udg.)

Strafferetspleje III (1. udg.)

Festskrift til Peter Pagh (1. udg.)

Ministre og embedsmænd (1. udg.)

Festskrift til Karsten Revsbech (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454536

Læs på Jurabibliotek.dk

Ansattes loyalitetspligt

- Side 362 -

...sig værdigt såvel i som uden for tjenesten. Arbejdstageren må altså udvise den adfærd, som bestridelse af stillingen kræver. Strafbare forhold i tjenesten vil formentlig altid være misligholdelse, se nærmere i kap. 12. Det vil afhænge af stillingens art, om strafbare forhold uden for tjenesten kan betragtes som misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Læs på Jurabibliotek