- Side 13 -
...(ombudsmandens j.nr. 2009-1699-813). Udtalelsen forventes optrykt i Folketingets Ombudsmands beretning for 2010. For ansatte, der ikke er tjenestemænd, hviler den diskretionære afskedigelsesadgang på almindelige ansættelsesretlige grundsætninger, hvis indhold kan være nærmere afgrænset ved lov (f.eks. funktionærloven), overenskomst eller individuel aftale.
(...)
- Side 15 -
...opsigelsesvarsel, jf. tjenestemandslovens § 28. Tjenestemænd, der afskediges disciplinært, har endvidere kun mulighed for at få tildelt opsat pension. Ikke-tjenestemænd, der afskediges disciplinært, vil ofte kunne afskediges uden opsigelsesvarsel (bortvisning). Afskedigelsesgrunden vil endvidere for begge grupper kunne være afgørende for fremtidig ansættelse.