Bøger, som nævner Tjenestemandsloven § 32

Indledning

- Side 217 -

...år, jf. tjenestemandspensionslovens § 2, stk. 1. Hvis tjenestemandens hidtidige opgaver helt bortfalder, foreligger der stillingsnedlæggelse, og i så fald har tjenestemanden som hovedregel ret til rådighedsløn i tre år, jf. tjenestemandslovens § 32 og KL-tjenestemandsregulativets § 30. Denne ret gælder uanset optjent pensionsalder og anciennitet i

Læs på Jurabibliotek

Tjenestemandsansatte

- Side 223 -

...stillingsnedlæggelse har tjenestemænd ret til 3 års rådighedsløn i henhold til tjenestemandslovens § 32 og KL-regulativets § 30. En stillingsnedlæggelse er – modsat en forflyttelse – karakteriseret ved et bortfald af arbejdsopgaver, således at en eller flere tjenestemænd bliver overflødige (arbejdsmangel), jf. i øvrigt nærmere herom afsnit 4.3.3 nedenfor.

Læs på Jurabibliotek

Særligt om tjenestemænd

- Side 245 -

Ved stillingsnedlæggelse (arbejdsmangel) har tjenestemænd ret til 3 års rådighedsløn i henhold til tjenestemandslovens § 32 og KL-regulativets § 30.

Læs på Jurabibliotek