Forfattere: Jacob Falsner
Udgivelsesdato: 18. august 2016
ISBN: 9788757436310
Bemærk, at § 5 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 5, om det har en betydning.
- Side 319 -
Heroverfor opregner udstationeringslovens § 5, en række kernevilkår, som den udstationerende virksomhed har pligt til at overholde i forhold til den udstationerede arbejdstager. Det drejer sig om
(...)
...af den danske model og traditionen for, at der i Danmark ikke lovgives om arbejds- og ansættelsesvilkår, har Danmark dog ikke udnyttet den direktivbestemte adgang efter artikel 3, stk. 1, litra c), til at fastsætte en mindsteløn, da dette er overladt til arbejdsmarkedets parter som et aftaleanliggende i forbindelse med overenskomstforhandlingerne.