- Side 187 -
...mest repræsentative parter i Danmark, jf. L 209, FT 2012-13, pkt. 3.2.2. Det præciseres, at der bl.a. kan tages udgangspunkt i, hvor mange medlemmer der er dækket af den pågældende lønmodtagerorganisations overenskomster. På et givent ansættelsesområde vil der kunne være flere overenskomster, der må anses for indgået af de mest repræsentative arbejds-