Bøger, som nævner Vikarloven § 3

Ligebehandlingspligten

- Side 320 -

...forstand og falder dermed uden for funktionærloven, selv om det udførte arbejde har den faglige karakter, der er beskrevet i loven, jf. U 1997.1495 H. For vikarer, der udfører funktionærarbejde (f.eks. kontorarbejde), vil ligebehandlingspligten i vikarlovens § 3, stk. 1, derfor indebære, at de har krav på løn under sygdom efter funktionærlovens § 5.

Læs på Jurabibliotek



Fravigelse ved overenskomst

- Side 322 -

...linje hermed følger det af vikarlovens § 3, stk. 5, at ligebehandlingspligten i stk. 1 ikke gælder, »hvis vikarbureauet er omfattet af eller har tiltrådt en kollektiv overenskomst, som er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske område, hvorved den generelle beskyttelse af vikarer respekteres«.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...der ikke ligger en selvstændig betingelse i udtrykket »hvorved den generelle beskyttelse respekteres«. Det var således efter forarbejderne at dømme en vigtig præmis i kompromisset mellem DI og CO-industri, at det kunne lægges til grund, at en landsdækkende overenskomst mellem repræsentative arbejdsmarkedsparter opfyldte kravet i lovens § 3, stk. 5.

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 323 -

Det er Arbejdsretten, der afgør, om en specifik overenskomst opfylder betingelserne i vikarlovens § 3, stk. 5, jf. herved lovens § 3, stk. 7, og arbejdsretslovens § 9, stk. 9. Højesteret afviste derfor i U 2020.845 H den konkrete sag fra behandling ved domstolene.

Læs på Jurabibliotek


Successiv udsendelse af vikarer

Bestemmelsen finder ikke anvendelse, hvis vikarbureauet er omfattet af eller har tiltrådt en overenskomst, der opfylder kravene i vikarlovens § 3, stk. 5. En manglende anvendelse af bestemmelsen betyder dog ikke, at et vikarbureau

Læs på Jurabibliotek



Pligter efter en overenskomst

- Side 326 -

...overenskomstmæssige forpligtelser. En brugervirksomhed, som er forpligtet til at efterleve sin egen overenskomst i forhold til indlejede vikarer, er således forpligtet af overenskomsten, selv om vikarbureauet selv måtte være forpligtet af en overenskomst, jf. kendelse af 13. august 2015 i FV 2015.0004 i en sag mellem Blik- og Rørarbejderforbundet og TEKNIQ.

Læs på Jurabibliotek