Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 354 -
...forstand og falder dermed uden for funktionærloven, selv om det udførte arbejde har den faglige karakter, der er beskrevet i loven, jf. U 1997.1495 H. For vikarer, der udfører funktionærarbejde (f.eks. kontorarbejde), vil ligebehandlingspligten i vikarlovens § 3, stk. 1, derfor indebære, at de har krav på løn under sygdom efter funktionærlovens § 5.
- Side 356 -
...linje hermed følger det af vikarlovens § 3, stk. 5, at ligebehandlingspligten i stk. 1 ikke gælder, »hvis vikarbureauet er omfattet af eller har tiltrådt en kollektiv overenskomst, som er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske område, hvorved den generelle beskyttelse af vikarer respekteres«.
(...)
...overenskomstparternes repræsentativitet og overenskomstens geografiske udstrækning »indeholder en betingelse om den generelle beskyttelse af vikarer«. Højesteret støttede sin fortolkning på forarbejderne, men det synes dog snarere at fremgå af forarbejderne, at der ikke ligger en selvstændig betingelse i udtrykket »hvorved den generelle beskyttelse respekteres«. Det
(...)
- Side 357 -
...stk. 5. Ifølge dom af 15. december 2022 i C-311/21, TimePartner, skal en fravigende overenskomst give vikaren kompenserende fordele i forhold til de væsentlige løn- og ansættelsesvilkår, der gælder for sammenlignelige lønmodtagere i brugervirksomheden, og det skal være muligt for vikaren at få en effektiv domstolskontrol af, om overenskomsten gør det.
(...)
- Side 358 -
Det er Arbejdsretten, der afgør, om en specifik overenskomst opfylder betingelserne i vikarlovens § 3, stk. 5, jf. herved lovens § 3, stk. 7, og arbejdsretslovens § 9, stk. 9. Højesteret afviste derfor i U 2020.845 H den konkrete sag fra behandling ved domstolene.
Bestemmelsen i § 3, stk. 4, finder ikke anvendelse, hvis vikarbureauet er omfattet af eller har tiltrådt en overenskomst, der opfylder kravene i vikarlovens § 3, stk. 5. En vikar vil i givet fald have den beskyttelse mod misbrug af vikarformen som følger af overenskomsten, jf. U 2022.5076 S.
- Side 361 -
...overenskomstmæssige forpligtelser. En brugervirksomhed, som er forpligtet til at efterleve sin egen overenskomst i forhold til indlejede vikarer, er således forpligtet af overenskomsten, selv om vikarbureauet selv måtte være forpligtet af en overenskomst, jf. kendelse af 13. august 2015 i FV 2015.0004 i en sag mellem Blik- og Rørarbejderforbundet og TEKNIQ.