- Side 236 -
En forpligtelse, der ikke hviler på en aftale mellem overdrageren og lønmodtageren, er fx arbejdsgiverens ansvar for arbejdsskader som følge af uforsvarlige forhold hos overdrageren. I den forbindelse vil medarbejderes erstatningsansvar efter erstatningsansvarslovens § 23 heller ikke hvile på en aftale
(...)
- Side 237 -
...særligt erstatningsansvarslovens § 23 bygger på en ansvarsfordeling mellem arbejdsgiveren og arbejdstageren på uheldstidspunktet. I lyset af, at ansvaret i praksis placeres hos arbejdsgivers forsikringsselskab, er det derfor tillige hensigtsmæssigt at undtage disse tilfælde fra loven. Om § 23, se Jens Møller m.fl.: Erstatningsansvarsloven, s. 472 ff.