- Side 49 -
...i forskelsbehandlingslovens § 2a. I den forbindelse kan nævnes, at arbejdsmarkedets parter på europæisk plan (Business Europe, ETUC, CEEP og UEAPME) den 26.4.2007 indgik en Framework Agreement om Harassment and Violence at Work, 6464. http://www.etuc.org/framework-agreement-harassment-and-violence-work. som dog ikke nævner beskæftigelsesdirektivet.