- Side 36 -
Ligebehandlingslovens § 1, stk. 1, definerer ligebehandling som det forhold, at der ikke finder diskrimination sted pga. køn. Lovens forbud mod diskrimination pga. køn omfatter såvel den direkte som den indirekte diskrimination.
(...)
Definitionsbestemmelsen i ligebehandlingslovens § 1, stk. 1, er i overensstemmelse med definitionen af ligebehandlingsprincippet i det omarbejdede direktiv om ligebehandling og lige muligheder i beskæftigelse og erhverv, art. 14.1818. 2006/54/EF. Dog nævner den danske lov graviditet, hvilket direktivet ikke gør.
- Side 46 -
Det er i ligebehandlingslovens § 1, stk. 2, præciseret, at enhver form for negativ diskrimination af kvinder i forbindelse med graviditet og barsel som defineret i graviditetsdirektivet6666. 92/85/EØF. er negativ diskrimination, og at det ikke forudsættes, at der er en sammenligningsperson.