- Side 493 -
...At-vejledning om gravide og ammendes arbejdsmiljø2727. At-vejledning A.1.8-4, 1. april 2015 (9173), opdateret marts 2021. og At-vejledning om arbejdspladsvurdering.2828. Arbejdspladsvurdering (APV), At-vejledning D.1.1-3, opdateret 2016. Der henvises til afsnit 4.2 til 4.6 nedenfor, som beskriver de centrale regler i arbejdsmiljølovgivningen nærmere.
- Side 515 -
...skal have mulighed for at overdrage 13 ugers orlov til hinanden. Den mulighed ville moren ikke have, hvis mødre ikke kunne overdrage 8 ugers barselsorlov til faren. Det ses ikke, at der er taget stilling til, om de 8 ugers overdraget orlov til faren eller medmoren er omfattet af reglerne om direkte diskrimination jf. ligebehandlingslovens § 1, stk. 2.