Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. september 2023
ISBN: 9788757455489
- Side 91 -
...culpanormen, så anvendes standarden i relation til definitionen af seksuel chikane ikke som en ansvarsnorm i den forstand, at den udløser en godtgørelse til den krænkede jf. ligebehandlingslovens § 14. Alligevel kan man godt tale om en art ansvarsnorm, der specifikt relaterer sig spørgsmålet om, hvorvidt definitionens subjektive betingelse er opfyldt.
- Side 97 -
...forespørgslerne var uvelkomne og uønskede og har virket krænkende. Jeg finder på denne baggrund, at [købmanden] ved de nævnte forespørgsler i sin adfærd over for [købmandselev 1] har udøvet seksuel chikane og stemmer derfor for, at han i medfør af ligebehandlingslovens § 14, jfr. § 4, skal betale hende en godtgørelse, som passende kan fastsættes til 8.000 kr.
- Side 100 -
Landsretten tilkendte imidlertid ikke kvinden en godtgørelse i henhold til ligebehandlingslovens § 14, idet arbejdsgiveren havde reageret over for den
- Side 107 -
Vestre Landsret fastslog på den baggrund, at klinikassistenten havde været udsat for en adfærd omfattet af ligebehandlingslovens § 1, stk. 6, og tilkendte klinikassistenten en godtgørelse på 40.000 kr., jf. ligebehandlingslovens § 14.
(...)
- Side 108 -
...telemarketingmedarbejders forklaring sammenholdt med et vidnes forklaring, lagde landsretten til grund, at kvinden senest omkring to måneder efter sin ansættelse den 2. januar 2007 gjorde direktøren bekendt med, at hun ikke ønskede hans berøringer. På den baggrund tilkendte Landsretten kvinden en godtgørelse på 20.000 kr., jf. ligebehandlingslovens § 14.
(...)
- Side 109 -
...rengøringsmedarbejder havde været udsat for uønskede seksuelle tilnærmelser i form af bemærkninger og spørgsmål med seksuel karakter fra inspektørens side, og retten tilkendte på den baggrund en godtgørelse på 8.000 kr. efter henholdsvis erstatningsansvarslovens § 26 og ligebehandlingslovens § 14 til betaling af inspektøren og arbejdsgiveren in solidum.
- Side 111 -
...inden for. Han tog hende også om livet. Dette skete generelt og i forbindelse med måltiderne. Endelig kørte han ved en enkelt lejlighed hænder op ad siderne på den kvindelige stewardesse uden på T-shirten og sagde, at hun var ved at blive fed, hvorefter hun løb ud ad døren. Kvinden blev tilkendt 25.000 kr. i henhold til ligebehandlingslovens § 14.