- Side 57 -
Bestemmelsen anvendes i relation til den seksuelle chikane, der finder sted i forbindelse med ansættelsessamtalen eller under det løbende ansættelsesforhold. Godtgørelse for ringere behandling eller viktimisering udmåles derimod efter ligebehandlingslovens § 15. Bestemmelsen har følgende ordlyd: