Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Arbejdsvilkårene 1

Øvrige forhold under ansættelsen 1

Fra forvaltningsjurist til udviklingsjurist (1. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Børn i familie- og socialretten (3. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Folketingsvalgloven (1. udg.)

Sagsbehandling i øjenhøjde (2. udg.)

Lov om fremtidsfuldmagter (1. udg.)

Festskrift til Karsten Revsbech (1. udg.)

Nye tendenser i nordisk kommunalretsforskning (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227

Læs på Jurabibliotek.dk

FUL § 10 – Organisations- og forhandlingsret

- Side 594 -

Retten til at spørge til og behandle oplysninger om medarbejderes organisationsforhold er dog generelt begrænset af databeskyttelseslovens § 7, stk. 2 ligesom spørgsmål om organisationsforhold ved stillingsbesættelse kan udgøre organisationsforfølgelse.

Læs på Jurabibliotek