Avanceret søgning

Bøger, som nævner Retsplejeloven § 29

Praktisk fogedret (2. udg.)

Aktindsigt i retsplejen (1. udg.)

Strafferetspleje I (2. udg.)

Retsplejeloven 100 år (1. udg.)

Fogedret (1. udg.)

Straffeprocessens katekismus (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Politiret (7. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Den europæiske patentdomstol (1. udg.)

Princippet om offentlighed i retsplejen (1. udg.)

Praktisk voldgiftsret med fokus på Voldgiftsinstituttet (1. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Selskabsloven (4. udg.)

Immaterialret (8. udg.)

Rekonstruktion (3. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Investeringsscreeningsloven (1. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Lærebog i Familieret (4. udg.)

Forretningshemmelighedens retsværn (1. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Hovedlinjer i erhvervsstrafferetten (8. udg.)

Ret, privatliv og teknologi (4. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forfattere: Aage Jacob Jensen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 01. okt 2018

DJØF Forlag

Funktionærlovens § 17 a – Variabel løn 1

Grundloven (1. udg.)

Undersøgelseskommissioner, Embedsmandsansvaret & Folketingets Rolle (1. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forfattere: Aage Jacob Jensen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 01. oktober 2018
ISBN: 9788757442311

Læs på Jurabibliotek.dk

Størrelsen af vederlaget – bevis

- Side 595 -

...undtaget fra vidnepligten. Undertiden anfører arbejdsgivere, at oplysninger om løn er erhvervshemmeligheder, hvilket ikke har vundet anerkendelse. Måtte der konkret være tale om erhvervshemmeligheder, kan domstolene efter retsplejelovens § 29 lukke dørene også i civile sager. Det har så vidt vides ikke været gjort i ansættelsesretlige sager om bonus.

Læs på Jurabibliotek