Forfattere: Paul Krüger Andersen
Udgivelsesdato: 20. august 2021
ISBN: 9788757449884
- Side 404 -
...repræsentationsordningen med ganske få ændringer er videreført i selskabsloven. I lighed med en række andre regler i selskabsloven er ordningen dog gjort mere fleksibel. En række af de konkrete regler om ordningens indhold kan således fraviges i enighed mellem ledelse og medarbejdere. Hvis en sådan enighed ikke opnås, falder man tilbage på de eksisterende regler.
- Side 408 -
Reglerne om medarbejdernes repræsentationsret står i SL §§ 140-143 i kapitel 8 om medarbejderrepræsentation. Erhvervsstyrelsen har med hjemmel i SL § 143 udstedt bekendtgørelse nr. 344 af 30. marts 2012 om medarbejderrepræsentation i aktie- og anpartsselskaber. Erhvervsstyrelsen har tillige i de-
(...)
- Side 409 -
...som medlem af direktionen, jf. bekendtgørelsens § 2, stk. 2. Hvis det antal medlemmer, der skal vælges, ikke udgør et helt tal, skal der afrundes opad. Hvis et selskab ønsker, at det øverste ledelsesorgan skal bestå af et ulige antal medlemmer, og at det sker uden at »forære« et halvt mandat væk, bliver minimumsledelsen således på i alt ni medlemmer.