Forfattere: Lars Lindencrone Petersen og Peer Schaumburg-Müller
Udgivelsesdato: 11. juni 2023
ISBN: 9788757453966
- Side 728 -
...det selskab, der skal omdannes, finder anvendelse ved grænseoverskridende omdannelser, hvis SL § 140 ikke finder anvendelse, jf. SL § 311. En aftale om medarbejderindflydelse skal dermed sikre medarbejderindflydelse på mindst samme niveau som i det omdannede selskab, idet omdannelsen i sig selv ikke må bevirke, at medarbejderindflydelsen mindskes.
(...)
- Side 729 -
...følger heraf, at hvis der inden 2 år efter registreringen af omdannelsen finder ændringer sted i kapitalselskabet, som ville have betydet, at anvendelsen af bestemmelserne om medarbejdernes medbestemmelse havde ført til et andet resultat, hvis ændringerne var gennemført inden omdannelsen, skal der finde en ny forhandling om medarbejderindflydelse sted.
- Side 730 -
...medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 7 om et yderligere antal pladser til medarbejderne i det særlige forhandlingsorgan og lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 15, stk. 1, stk. 2, nr. 1, og stk. 3, om afstemning i det særlige forhandlingsorgan, hvis forhandlingerne fører til en indskrænkning af medbestemmelsesretten, ikke finder anvendelse.