Avanceret søgning

Bøger, som nævner Erstatningsansvarsloven § 23

Revisors erstatnings- & disciplinæransvar (5. udg.)

Lærebog i erstatningsret (10. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Produktansvarsloven (2. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Selskabsloven (4. udg.)

Færdselsloven (2. udg.)

International Business Law (1

Kommunalret (5. udg.)

Forældelsesloven i lyset af Den Europæiske Menneskerettighedskonvention (1. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Forvaltningsret (7. udg.)

Dansk og international køberet (6. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Medieansvarsloven og de presseetiske regler (2. udg.)

Forretningshemmelighedens retsværn (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Lærebog i informationsret (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Søloven (5. udg.)

Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger (1. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Bruxelles I-forordningen (2. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Ansattes immaterielle rettigheder (1. udg.)

Forfattere: Jens Schovsbo, Morten Rosenmeier, Jeppe Brinck-Jensen og Tine Sommer
Udgivelsesdato: 19. dec 2013

DJØF Forlag

Lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutioner 1

Dansk Andelsret (3. udg.)

Forvaltning og retssikkerhed (1. udg.)

Ansattes immaterielle rettigheder (1. udg.)

Forfattere: Jens Schovsbo, Morten Rosenmeier, Jeppe Brinck-Jensen og Tine Sommer
Udgivelsesdato: 19. december 2013
ISBN: 9788757421057

Læs på Jurabibliotek.dk

Overdragelse af udnyttelsesretten – § 8, stk. 1

- Side 142 -

...arbejdsgiver har måttet udrede som følge af en arbejdstagers uforsvarlige adfærd, kun kan kræves betalt af denne i det omfang, det findes rimeligt under hensyn til den udviste skyld, arbejdstagerens stilling og omstændighederne i øvrigt«, at området for den ansattes erstatningsansvar er ganske begrænset (se også LOF § 13, som hjemler en etisk nødbremse).

Læs på Jurabibliotek