- Side 245 -
...der så vidt ses ikke blev rejst tiltale imod. I forhold til den normale ansvarsfordeling mellem arbejdsgivere og ansatte er det en meget mild behandling af arbejdsgiveren og en streng behandling af arbejdstageren, jf. også princippet i erstatningsansvarslovens § 23 og nedenfor i kap. V om, hvem der er pligtsubjekter i forskellige ligestillingslove.