Avanceret søgning

Bøger, som nævner Erstatningsansvarsloven § 23

Revisors erstatnings- & disciplinæransvar (5. udg.)

Lærebog i erstatningsret (10. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Produktansvarsloven (2. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Selskabsloven (4. udg.)

Færdselsloven (2. udg.)

International Business Law

Kommunalret (5. udg.)

Forældelsesloven i lyset af Den Europæiske Menneskerettighedskonvention (1. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Forvaltningsret (7. udg.)

Dansk og international køberet (6. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Medieansvarsloven og de presseetiske regler (2. udg.)

Forretningshemmelighedens retsværn (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. mar 2021

DJØF Forlag

Arbejdsgivers erstatningskrav over for medarbejderen – og andre erstatningsretlige betragtninger 7

Erstatning for uberettiget bortvisning 1

Tjekliste – bortvisning 1

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Lærebog i informationsret (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Søloven (5. udg.)

Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger (1. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Bruxelles I-forordningen (2. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Ansattes immaterielle rettigheder (1. udg.)

Dansk Andelsret (3. udg.)

Forvaltning og retssikkerhed (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259

Læs på Jurabibliotek.dk

Østre Landsrets dom – U 2008.254 Ø

- Side 140 -

Landsretten fandt desuden under de givne omstændigheder, at virksomheden som følge af medarbejderens uforsvarlige adfærd havde krav på erstatning fra denne for sit tab, jf. erstatningsansvarslovens § 23, stk. 3, jf. stk. 1.

Læs på Jurabibliotek