- Side 442 -
...vejledning og hjælp til at opfylde kommunens krav. Højesteret fandt, at medarbejderen trods sin sygdom burde have opdaget kommunens høringsbrev i sin e-Boks, men at der ikke var tale om grov uagtsomhed. Da medarbejderen ydermere ikke havde modtaget vejledning fra arbejdsgiveren om udfyldning af skemaet, blev hun frifundet for at erstatte den tabte refusion.