Avanceret søgning

Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 4

EU-arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 02. feb 2024

DJØF Forlag

Ansættelsesforholdets indhold 1

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Formueretlige emner (9. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 02. februar 2024
ISBN: 9788757460544

Læs på Jurabibliotek.dk

Overvågning af ansatte

- Side 449 -

Det gælder fx overvågning af indholdet af de internetsider, en ansat besøger. Hvis fx en arbejdsgiver kigger med, når en ansat ser på porno på nettet, og fx konstaterer, at en ansat ser på homoseksuel porno, vil arbejdsgiveren typisk herved i strid med forskelsbehandlingslovens § 4 have modtaget information om den ansattes seksuelle orientering.

Læs på Jurabibliotek