Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 4

Indgåelse af ansættelsesaftaler

- Side 457 -

...en arbejdsgiver ikke i forbindelse med eller under ansættelsen af en lønmodtager anmode om, indhente eller modtage og gøre brug af oplysninger om dennes race, hudfarve, religion eller tro, politiske anskuelse, seksuelle orientering eller nationale, sociale eller etniske oprindelse, jf. § 4 i lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet.

Læs på Jurabibliotek