Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 4

Generelt om at indsamle oplysninger

- Side 311 -

...politiske anskuelse, seksuelle orientering eller nationale, sociale eller etniske oprindelse, jf. forskelsbehandlingslovens § 4. Bestemmelsen afskærer derimod ikke arbejdsgivere fra at indsamle oplysninger om jobansøgeres alder og handicap, men arbejdsgiveren må ikke undlade at ansætte jobansøgere på grund af alder eller handicap, jf. lovens § 2, stk. 1.

Læs på Jurabibliotek



Køn og andre forbudte kriterier

- Side 318 -

En arbejdsgiver må ifølge forskelsbehandlingslovens § 4 ikke anmode om eller modtage oplysninger om en jobansøgers race, hudfarve, religion, politiske anskuelse, seksuelle orientering eller nationale, sociale eller etniske oprindelse. Bestemmelsen forudsætter, at en jobansøger heller ikke af egen drift skal oplyse om de nævnte forhold.

Læs på Jurabibliotek