Avanceret søgning

Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2a

Funktionærloven (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 14. maj 2020

DJØF Forlag

Bilag 3. Oversigt over udvalgte fagretlige afgørelser 1

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Menneskerettigheder i socialt arbejde (1. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 14. maj 2020
ISBN: 9788757442434

Læs på Jurabibliotek.dk

- Side 623 -

...tage stilling til, om det udelukker anvendelsen af lovens bestemmelser, at virksomheden ikke på afskedigelsestidspunktet var klar over, at A havde et handikap, jf. Højesterets domme i UfR 2005.886/2 og UfR 2012.1782. Opmanden fandt efter det anførte, at afskedigelsen var rimeligt begrundet i A’s og virksomhedens forhold, jf. Hovedaftalens § 4, stk. 3.

Læs på Jurabibliotek