Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2a

Løn under sygdom i samlet 120 dage

- Side 449 -

...bookingafdelingens størrelse, frem til, at virksomheden ikke havde tilsidesat sin tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a. Omvendt fandt Vestre Landsret i U 2017.2353 V, at funktionæren ikke led af et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, hvorfor arbejdsgiveren havde været berettiget til at opsige den pågældende efter 120-dagesreglen.

Læs på Jurabibliotek