- Side 176 -
Sø- og Handelsretten afsagde domme i Ring og Werge-sagerne den 31.1.2014,315315. U 2014.1223 SH (Ring) og Sø- og Handelsrettens sag F-0013-06 (Werge). hvor den antog, at de begge havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand og at de havde krav på deltidsansættelse som tilpasningsforanstaltning efter forskelsbehandlingslovens § 2 a.
(...)
...rimelighedens grænser at tilpasse arbejdspladsen, så den ansatte kunne fungere på den. Denne pligt havde Skibby Supermarked ikke opfyldt. Handicaprelateret sygefravær kunne derfor efter EU-domstolens dom i Werge-sagen ikke medregnes i de 120 dage. Højesteret tilkendte funktionæren en godtgørelse efter forskelsbehandlingslovens § 7 svarende til 9 måneders løn.