Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2a

Religiøs eller filosofisk overbevisning

- Side 299 -

...trosretning, og hvor lønmodtagerens politiske anskuelse, religiøse overbevisning eller trosretning må anses for at være af betydning for virksomheden. I visse ansættelsesforhold vil det således være i orden at kræve, at medarbejderen tilhører en bestemt religion, og i den situation må det også være i orden at registrere oplysningen om medarbejderens religion.

Læs på Jurabibliotek