- Side 627 -
...funktionær godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b. En opsigelse efter bestemmelsen kan dog være i strid med forskelsbehandlingsloven, hvis sygdommen har karakter af et handicap, og arbejdsgiveren ikke har iagttaget sin tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a, jf. U 2015.3827 H, der er nærmere behandlet i kapitel 10, afsnit 4.2.
(...)
- Side 628 -
...arbejdsgiveren dog være forpligtet til at forsøge at tilpasse arbejdet til medarbejderens særlige situation. Et højt sygefravær kan helt eller delvist være begrundet i en sygdom med karakter af et handicap, og i så fald er arbejdsgiveren underlagt en tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a, jf. nærmere herom i kapitel 9, afsnit 3.4.